Team-Event mit Herz und Haltung: Alpaka-Wanderung & Werte-Workshop in Darmstadt
Unser letztes Mitarbeiter-Event war nicht nur ein Ausflug ins Grüne – es war ein Tag voller Begegnungen, Bewegung und gemeinsamer Wertearbeit. Geplant war eine ganz besondere Wanderung mit flauschigen Begleitern: Alpakas!Natur pur bei Luna AlpakasBei Luna Alpakas in Darmstadt wurden wir herzlich empfangen und starteten mit einer informativen Einführung durch die engagierte
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Founders Lounge #3
Gestern Abend war ich auf Einladung von Klaus-Michael Ahrend zu Gast im HUB31 - Technologie- und Gründerzentrum Darmstadt – zur dritten Runde der Founders Lounge, die in Kooperation mit Forvis Mazars Group, der Hansen & Heinrich AG und dem HUB31 selbst stattfand. Es war ein inspirierender Abend mit drei spannenden
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Die Eonar zu Gast auf Deutschlands größter Bildungsmesse
Die LEARNTEC 2025 Drei Tage. Vier Hallen voller Innovation und einem positiven Blick in die Zukunft. Als Fachmesse für digitales Lernen an Schulen, Hochschulen und der Weiterbildung im Beruf zieht die LEARNTEC jedes Jahr eine beeindruckende Vielfalt an Ausstellenden, ExpertInnen und Bildungsinteressierten an. Dieses Jahr auch mich. Ich kam mit
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LMS einführen? Ohne Plan wird’s chaotisch – mit der richtigen Strategie wird’s ein Erfolg
Viele Unternehmen zögern ein Learning Management Systems (LMS) einzuführen, weil sie denken, dass es ein komplexer und aufwändiger Prozess ist.Aber keine Sorge, wenn man weiß worauf es ankommt, ist es kein Hexenwerk.Oft wird bei LMS an eine Lernplattform aus der Schule gedacht. Auch in Unternehmen kann ein LMS zum Einsatz
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Muss ich mein Wissen mit anderen teilen?
Kommt dir das auch bekannt vor? Ein wichtiges Projekt stockt, weil nur eine Person den entscheidenden Prozess kennt. Ein Kunde wartet auf eine Antwort, aber der Kollege mit dem nötigen Know-how ist nicht erreichbar. Ein neuer Mitarbeiter braucht Wochen, um sich einzuarbeiten, weil die relevanten Informationen in verschiedenen Köpfen und
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Wusstet ihr das schon über uns?
Wir sind unabhängig und bauen auch mit bestehenden Tools euer Wissensmanagement auf!Ein langjähriger Mitarbeiter verlässt das Unternehmen und plötzlich fehlen entscheidende Informationen. Kommt euch das bekannt vor? Wissensmanagement-Plattformen sind kein neues Thema.Viele Unternehmen haben bereits darüber nachgedacht, aber die Umsetzung bleibt oft aus. Meistens aus der Annahme heraus, dass dafür
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Sorry, aber ich habe mich für ein anderes Unternehmen entschieden
Ein Bekannter von mir leitet ein mittelständisches Unternehmen und kämpft, wie viele andere, mit dem Fachkräftemangel.Vor Kurzem erzählte er mir von einem Bewerber, den er unbedingt einstellen wollte. Fachlich top, motiviert, ein echter Gewinn fürs Team.Doch nach mehreren Gesprächen kam die Absage.„Die Aufgaben klingen spannend, aber ich suche mehr als
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Es scheitert selten an der Technik…
Ich begleite regelmäßig Digitalisierungsprojekte und beobachte immer wieder das gleich.Es ist nicht die Technik, an der es hakt!Vor kurzem war KI für viele Unternehmen noch Zukunftsmusik, heute sind LLM und KI-Technologien längst Alltag.Doch genau hier liegt die Herausforderung, die Digitalisierung entwickelt sich rasant, und Strategien müssen immer wieder angepasst werden.
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Ich frage mich die ganze Zeit, brauchen wir überhaupt noch ein Büro?
Das Thema wird ja stark diskutiert, aber für mich ist eins klar… es gibt nicht nur schwarz oder weiß.Genauso bei der sogenannten "Arbeitskultur" - es gibt keine Einheitslösung, die für alle passt.Eine gesunde Arbeitskultur bedeutet für mich, dass jeder dort arbeiten kann, wo er am produktivsten ist.Für die einen sind
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Hand aufs Herz – Ist Automatisierung nicht auch ein Jobkiller?
Immer wieder höre ich: „Wenn wir automatisieren, sind unsere Arbeitsplätze weg.“Es ist die Angst, ersetzt zu werden.Angst vor Veränderung.Und diese Ängste sind verständlich, denn Veränderung bringt Unsicherheit mit sich.Doch meine Erfahrung zeigt immer wieder, dass Automatisierung nicht Menschen ersetzt, sie entlastet sie.Monotone und repetitive Tätigkeiten werden automatisiert, während die Mitarbeiterinnen
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